課題多き経営の悩みを

　エコステージ導入で活き活きとしませんか！

経営者の悩み

●社員が思うように動かない　●経費費が掛かり過ぎる　●利益が出ない　●生産性が低い　●人材教育が難しい

★全社員で取り組む働き方改革推進、社内環境整備に取り組む３Ｓ（整理・整頓・清掃）、資源の有効活用（紙・ごみ・電気削減）、３ム（むだ・ムリ・ムラ）の削除の取組み、業務課題をＰＤＣＡでステージアップとサスティナブル展開

★これらにより、社内が明るく前向きな社内風土（お互いを尊重しながら意見の出し合えるコミュニケーション）、環境に配慮・社会に貢献ＣＳＲ/ＳＤＧｓへの結び付け、生産効率がアップ・経費節減、そして人材育成が可能。

エコステージを導入した経営者の声

〇ムダな経費が分かり利益がアップした。脱炭素、SDGｓの取組みで環境経営ができ、取引先が増えた。環境整備により社内がきれいで、作業効率がよくなり、生産性が向上した。（G製造業）

〇全員参加のエコステージにて、5S活動を基盤に生産性向上、不良削減活動を見える化し、PDCAにより社内が活性化し、業績向上に繋がっています。（H製造業）

〇業務改善を原点に環境経営を展開。不必要な机や書類など処分し、管理体制を全員で検討しているおかげで社内コミュニケーションがよくなりました。（C商社）

エコステージのお問合せ先

エコステージ指定評価機関　一般社団法人日本経営士会　中部支部　マネジメント・サポートセンター

担当：事務局　三品富義　Ｅメール　mishina@keieshikai-c.jp  FAX052-613-2534