2022年8月16日 / 最終更新日時 : 2022年8月13日 竹内隆二 続・コンサルの現場不良品削減の対応で会社風土が変わった 2022/8/16配信 「続・コンサルの現場 No.16」 製造業における、不良品の削減を図ったある会社事例をお伝えします。 不良品削減の対応で会社風土が変わった ◆ ある会社の不良品発生状況 A社は自動車部品を製造し […]
2022年7月26日 / 最終更新日時 : 2022年7月22日 竹内隆二 続・コンサルの現場従業員の定着率アップ、5つの方法 2022/7/26配信 「続・コンサルの現場 No.15」 従業員の「定着率アップ、5つの方法」をお伝えいたします。 従業員が定着しないのは、中小企業の大きな問題です。 ではどうしたら定着率がアップするのでしょうか。 従 […]
2022年7月5日 / 最終更新日時 : 2022年7月3日 竹内隆二 続・コンサルの現場社員教育方法の見直し 2022/7/5配信 「続・コンサルの現場 No.14」 会社の社員教育を効率よくしていくにはどうするかというお話です。 社員教育方法の見直し ◆ 社員教育には時間がかかる 社員があれもこれも作業や仕事ができれば、生産 […]
2022年6月14日 / 最終更新日時 : 2022年6月8日 竹内隆二 続・コンサルの現場会社内の働く環境整備で会社が変わる 2022/6/14配信 「続・コンサルの現場 No.13」 会社内の働く環境を整備すると会社が良くなるというお話です。 会社内の働く環境整備で会社が変わる ◆ 不具合発生の対策訪問 ある自動車部品を製造している2次下請 […]
2022年5月24日 / 最終更新日時 : 2022年5月15日 竹内隆二 続・コンサルの現場カーボンニュートラル要望への対応 2022/5/24配信 「続・コンサルの現場 No.12」 カーボンニュートラル要望への対応の話です。 カーボンニュートラル要望への対応 ◆ カーボンニュートラルとは 先日、ある中小企業の社長から、大手取引先よりカーボン […]
2022年5月3日 / 最終更新日時 : 2022年4月25日 竹内隆二 続・コンサルの現場工場見学を推進する 2022/5/3配信 「続・コンサルの現場 No.11」 工場見学を推進するお話です。 工場見学を推進する ◆ 工場見学できますか 皆さんは、大手企業の製造工場見学には何度か経験があるかと思います。 私は、最近、皆さ […]
2022年4月12日 / 最終更新日時 : 2022年4月10日 竹内隆二 続・コンサルの現場会社の風土を良くする手法 2022/4/12配信 「続・コンサルの現場 No.10」 会社の風土を良くするについてです。 会社の風土を良くする手法 ◆ 先輩や上席が会話のキャッチボールをする 会社の従業員は、年齢、経歴、育った環境に加え組織として […]
2022年3月22日 / 最終更新日時 : 2022年3月21日 竹内隆二 続・コンサルの現場マネジメントシステムが必要 2022/3/22配信 「続・コンサルの現場 No.9」 マネジメントシステムの活用についてです。 マネジメントシステムが必要 ◆ マネジメントシステムの負担 ある企業のISO140001担当者から、近々ISOの更新審査 […]
2022年3月1日 / 最終更新日時 : 2022年2月28日 竹内隆二 続・コンサルの現場企業経営は経営者の行動にあり 2022/3/1配信 「続・コンサルの現場 No.8」 中小企業の経営者についてのお話です。 企業経営は経営者の行動にあり ◆ 経営者は指揮者 企業は組織を有し、それぞれ分業しているが、経営者はそのトップであり頭です。 […]
2022年2月8日 / 最終更新日時 : 2022年2月4日 竹内隆二 続・コンサルの現場時を守り、場を清め、礼を正す 2022/2/8配信 「続・コンサルの現場 No.7」 中小企業の職場再建についてのお話です。 時を守り、場を清め、礼を正す ◆ 教育学者の森信三先生の職場再建の3原則 「時を守り、場を清め、礼を正す」は職場に何か問題が […]